Et si une entreprise renforçait les liens existants entre les membres qui la compose ? Et si mieux travailler passait par mieux appréhender les relations humaines ? Et si tisser des fils de cohésion entre collègues était un gain d'efficacité ?
Le monde de l'entreprise est en mutation, alors profitons-en pour améliorer l'ambiance des équipes en même temps que les résultats !
Créer du lien entre professionnels
En sortant du cadre habituel, nous pouvons positiver la dynamique dans un groupe de travail. C'est la proposition du Yoga Relationnel en Entreprise : mettre en avant la confiance inhérente aux échanges professionnels.
Changer de point de vue
Le corps souvent délaissé au service de la tête est un excellent média pour exprimer les difficultés, pour dénouer les blocages dans la douceur du jeu. En abordant différemment la relation, la communication est améliorée, les ressources de chacun sont optimisées.
Oser la parenthèse "bien-être"
Ici pas d'audit, de management, ou de coaching, simplement une parenthèse qui permet le temps d'un atelier à chacun de prendre sa juste place. En reconnaissant les spécificités relationnelles, l'implication et l'intelligence collective sont mis en avant pour une amélioration en profondeur des partenariats.
"La confiance est le ciment invisible qui conduit une équipe à gagner."
Bud Wilkinson
